在如今这个聚少离多的创意时代，长久似乎是总监一个很叛逆的词，似乎离合才是创意人生常态。据相关信息透露，总监Reebok创意总监Kerby Jean-Raymond 离职，创意Pyer Moss 联名将成为绝唱？但其实Kerby Jean-Raymond 担任Reebok创意总监并没有多少光阴，总监而且任职的创意期间，这位设计师并没有沉溺现状，总监相反，创意做出的总监成绩非常漂亮，使得Reebok在时尚界的创意声望非常好，因此在Kerby Jean-Raymond 宣布卸任这个职务时，总监引发了许多网友的创意讨论。

　　职场变化的总监不断加速和剧烈，时尚圈的创意复杂，使得任何一切都存在变数。不仅是Reebo，根据外媒消息，《光环》系列的创意总监 Frank O'Connor发布了即将离职的信息，他表示将在今年4月份结束自己的创意总监职位，而在此之前，他已经为《光环》系列工作了近 20 年。可以见得，并不是在其职位耕耘的时间越久，在职业发展方向上就不会有新的变化，上级的任何一个决策，都会让自己处于需要重新评估能力和价值的时刻。而对于像Reebook 这样的大品牌而言，设计和创新一直是他们成功的关键。任何公司可以通过寻找新的天才设计师和领导人，并像 Reebok 一样不断挑战自己来实现成功和创新。离开创意总监这个职务并不代表失败，反而可以为品牌和新的创意领导人带来更好的未来前景，发展新的机遇。

　　Kerby Jean-Raymond 是时尚界为数不多的黑人设计师，与常人不同，他更喜欢以一种新的角度去审视和观察社会。与Reebok的初次合作，他以「American，Also」为主题，分三季探讨了身处美国文化中的非洲移民们的故事，2018 年秋冬，Pyer Moss 和 Reebok 发布了初个「American，Also」系列，这季作品在当时的纽约时装周引起了轰动，也开始让人注意到 Reebok 的新面貌。2019 年春夏，双方再度携手推出「American，Also：Lesson 2」系列，2020 春夏，Reebok by Pyer Moss Collection 3 依旧在为黑人群体发声，以「Sakofa」为主题倡导恢复自己过去历史的重要性。或许正是因为Kerby Jean-Raymond的果敢和勇于发声，才赋予了Reebok by Pyer Moss 系列许多耀眼的光环，备受人们喜欢。虽然对于品牌而言，这条创意支线的目标是通过培养创意人才来提高创作质量。而年轻设计师的人气则能够带动品牌更好更快的发展。

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